inncost.pages.dev
Welke werkgeversorganisaties zijn er
Intelligentie test volwassenen groningen
Miljoen in engels
Wat doet een ondernemingsplan
Visie op werkplekleren
Werkplekleren past in de globale visie van het GO! op leren en in onze visie op competentiegericht onderwijs. Onze leerplannen voor beroepsgerichte opleidingen.
1
De praatplaat Visie op werkplekleren laat zien HOE theorie- en praktijkopleiders díe onderwijskundige vernieuwing vorm kunnen geven.
2
Hierbij telkens gedreven door volgende waarden: optimisme, ambitie, bondgenootschap, openheid, loyauteit en vertrouwen. vISIE. VLHORA.
3
gemeenschappelijke visie rond werkplekleren. De werkwijze bij LAG bleek een bruikbaar 'sjabloon' om mee aan de slag te gaan in andere bedrijven.
4
Het continuüm van werkplekleren aan UCLL (uit Visietekst werkplekleren UCLL) Werkplekleren is een overkoepelende term. Onder werkplekleren worden leeractiviteiten begrepen die gericht zijn op het verwerven van algemene of beroepsgerichte competenties, waarbij de arbeidssituatie de leeromgeving is In het kader van deze tekst gaat het om.
5
1| Visie op werkplekleren ernaar om met motiverende en competentiegerichte taken te werken in betekenisvolle en authentieke contexten. Toch richt werkplekleren zich niet enkel op het verwerven van beroepsgerichte competenties maar ook op algemene.
6
Visie op opleiden en uitwerking in werkplekprogramma’s Inleiding Deel 1: Ambities 1. Wat zijn de ambities van AOS MB? 2. Hoe leiden we op? Visie op het opleiden van leraren Visie op het werkplekleren Didactische principes Ontwerpprincipes De rol van de lerende bij het werkplekleren Deel 2: Programmas op de werkplek 3.
7
De visie laat zien HOE theorie- en praktijkopleiders díe onderwijskundige vernieuwing vorm kunnen geven. Werkplekleren is hét kernbegrip in de visie. Werkplekleren is het formele, georganiseerde en geplande leren in de zorgpraktijk. Daarbij komt het informele leren; leren stopt niet als het formele leren afgelopen is.
8
Werkplekleren. Bij werkplekleren wordt de werksituatie omgezet in een leersituatie. We leren van en met elkaar in de praktijk. Dit ondersteunen we met verschillende vormen van leertechnologieën. In de praktijk loop je tegen leervragen aan, waar je niet direct een antwoord op hebt.
9
21 februari Bij werkplekleren is de werksituatie het uitgangspunt en is het leren erop gericht om de werksituatie te verbeteren door bijdrage van de medewerker. Samen leren, presteren en groeien is hierbij de basis. De werknemer is verantwoordelijk voor zijn eigen leerproces en werksituaties worden omgezet naar leersituaties. werkplekleren betekenis
10
Er zijn onderzoeken gedaan naar de visie van HRD-professionals en medewerkers op werkplekleren, omdat het belangrijk is dat er overeenstemming bestaat tussen medewerkers onderling en dat zij het nut inzien van trainingen (Hytönen, ; Slotte et al., ).
11
kwalificerend werkplekleren
12